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Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur médicosocial

Thème : Ressources humaines
Source : La Navette
Date de mise à jour : mercredi 23 novembre 2011

« Comme toutes les entreprises, celles de l’économie sociale sont concernées par les enjeux actuels de santé au travail (accidents, invalidité, absentéisme, pénibilité, stress, etc.) et ne sont donc pas exemptes d’une réflexion sur ces sujets. » C'est à partir de ce constat que l'organisme de prévoyance de l'économie sociale, Chorum, avec  l’ARACT Nord - Pas-de-Calais (Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail) a conçu un outil permettant la mise en œuvre de démarches de prévention des risques psychosociaux dans le secteur médicosocial. Il s'agit d'un guide très détaillé qui présente sous la forme d'une série de fiches techniques des outils permettant la mise en œuvre de démarches de prévention des risques psychosociaux dans les établissements du secteur médicosocial. Ces fiches didactiques permettent de répondre à l'ensemble des questions que pose la problématique : Pourquoi faire une démarche de prévention de risques psychosociaux ? Comment élaborer au mieux ce type de démarche selon les étapes et les publics (volontaires, bénévoles, salariés, nouveaux embauchés, etc.) ? Des fiches plus spécifiques se penchent sur les situations de violence envers les salariés, de rotation et de renouvellement des remplaçants, ainsi que sur les situations plus spécifiques des cadres. Le guide se termine par une série de conseils pour bénéficier d'un accompagnement pour sa démarche de prévention.

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