Un salarié a travaillé deux ans dans mon entreprise, dont un an à temps plein et un an à temps partiel. A-t-il droit à une indemnité de licenciement et sur quelle base est?elle calculée ?
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Que se passe-t-il si l'employeur ne verse pas au salarié l'indemnité prévue dans la clause ?
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Que se passe-t-il si l'employeur ne verse pas au salarié l'indemnité prévue dans la clause ?
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