J’accueille un stagiaire dans mon entreprise qui effectue un stage obligatoire dans le cadre de son cursus scolaire. Dois-je conclure un contrat de travail ?
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Quelles sont les modifications apportées au code du travail à l’occasion de sa recodification ?
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Je suis gérant majoritaire d’une SARL. Est-ce que je peux cumuler mon mandat avec un contrat de travail au sein de mon entreprise ?
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J’ai une salariée qui a travaillé dans mon entreprise sans contrat de travail écrit. Comment peut-elle prouver l’existence d’un contrat de travail ?
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