Est-ce que je dois rémunérer un salarié qui était malade un jour férié autre que le premier mai ?
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Est-ce que je dois rémunérer un salarié qui était malade le 1er mai ?
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J’ai un salarié à temps partiel. Est-ce qu’il a droit à l’indemnité pour jour férié, si le jour férié tombe sur son jour de repos habituel ?
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Le lundi de Pentecôte est-il toujours un jour férié et un jour chômé ?
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