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Une fois l'entreprise créée, doit-on rester salarié chez le même employeur ?

Source : Agence pour la création d'entreprises
Date de mise à jour : 21/03/2011

Non. Il est seulement exigé d'accomplir au moins 455 heures d'activité salariée au cours des 12 mois suivant la création ou la reprise de l'entreprise.
Il est par conséquent possible d'effectuer ce nombre d'heures chez plusieurs employeurs ou de recourir à l'intérim.

Questions/réponses complémentaire

Que se passe-t-il si les revenus d'un salarié-créateur ou salarié-repreneur excèdent 120 % du SMIC ? >>
Une personne en congé ou en temps partiel pour création ou reprise d'entreprise peut-elle bénéficier de l'exonération de cotisations sociales au profit des salariés-créateurs/repreneurs ? >>
L'exonération de charges sociales au bénéfice des salariés-créateurs/repreneurs concerne-t-elle tous les dirigeants d'entreprise ? >>
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Quand doit-on solliciter l'exonération "salarié-créateur/repreneur" auprès des organismes sociaux ? >>
Une fois l'entreprise créée, doit-on rester salarié chez le même employeur ? >>
Quand doit-on solliciter l'exonération "salarié-créateur/repreneur" auprès des organismes sociaux ? >>
Est-il possible de suivre une formation à la création ou à la reprise d'entreprise pendant la période de congé individuel de formation ? >>
En cas d'échec de mon entreprise, est-ce que je peux être indemnisé par Pôle emploi ? >>
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