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CRMA - Création/Reprise dans l'Artisanat

Source : Chambres de Métiers et de l'Artisanat du Languedoc-Roussillon
Date de mise à jour : 06/08/2008

DEVENEZ CHEF D'ENTREPRISE DANS L'ARTISANAT

Vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise dans le secteur de l'Artisanat en Languedoc-Roussillon, les Chambres de Métiers et de l'Artisanat organisent :

- des réunions d'information dont l'objectif est de vous éclairer sur :

  • les éléments à prendre en compte pour créer ou reprendre une entreprise artisanale ;
  • les aides auxquelles vous pouvez prétendre ;
  • les prestations d'accompagnement individualisées proposées par les Chambres de Métiers et de l'Artisanat.

- des entretiens individuels, suite aux réunions d'information. Ces rencontres avec des conseillers économiques vous permettront de :

  • faire émerger vos besoins particuliers ;
  • définir un parcours d'accompagnement personnalisé ;
  • le cas échéant, vous orienter vers une reprise d'entreprise.

Au-delà du parcours standard, composé d'un stage préparatoire à l'installation d'une durée d'une semaine, les Chambres de Métiers et de l'Artisanat vous proposent d'augmenter vos chances de réussite par un parcours qualifiant, qui vous permet :

- de qualifier votre projet par la réalisation d'un diagnostic technique, économique, commercial et humain, le VISA. Dans le cadre du VISA, votre conseiller abordera, avec vous, les points suivants :

  • couple homme-projet (aptitude, motivations, environnement personnel) ;
  • analyse du marché (demande, fonctionnement du marché, concurrence) ;
  • stratégie de développement de l'entreprise (stratégie commerciale, choix en matière fiscale, juridique, sociale) ;
  • moyens de financement de l'entreprise (gestion financière prévisionnelle : plan de financement, compte de résultat, plan de trésorerie) ;
  • calendrier de réalisation du projet.

Votre accompagnement sera concrétisé par un diagnostic mettant en évidence les forces et les faiblesses de votre projet.

- d'acquérir de nouvelles compétences grâce à la Formation au métier de chef d'entreprise. Cette formation modulaire est organisée autour de quatre domaines de compétence :

  • L'entreprise et son environnement (Le métier de chef d'entreprise - Les réglementations fiscales, sociales, juridiques et professionnelles - Présentation et argumentation d'un projet - Technologie de l'information et de la communication au service de l'entreprise)
  • Gestion économique et financière (Financement prévisionnel et rentabilité - Le plan de trésorerie - Analyse financière - Organisation comptable - Comptabilité sur informatique)
  • Commercialisation (L'analyse du marché de l'entreprise - Le plan d'actions commerciales - Techniques de vente)
  • Gestion des Ressources Humaines (Identifier les besoins en compétences et en ressources humaines - Acquérir des techniques et des règles simples d'organisation du temps de travail dans l'entreprise, les techniques de base d'animation d'équipe, les compétences nécessaires à la transmission des savoirs)

- d'identifier une entreprise à reprendre (si vous préférez en reprendre une) en mobilisant les dispositifs de mise en relation existants.

- de disposer d'une assistance dans la recherche de financements et le montage de dossiers d'aides.

- de bénéficier d'un suivi pendant 3 ans, qui vous accompagne dans l'analyse des premiers résultats de votre entreprise :

  • comparaison des réalisations et des prévisions ;
  • analyse des écarts ;
  • préconisations d'actions correctives ou complémentaires à mettre en œuvre.

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