Mon compte | Connexion

Les bonnes infos et les bons contacts pour réussir son entreprise en Languedoc-Roussillon


Vous êtes dans > Accueil > Créer - Reprendre > Ressources humaines > Le contrat à durée déterminée (CDD)

Le contrat à durée déterminée (CDD)

J’ai un salarié en contrat à durée déterminée et un autre en contrat d’apprentissage. Est-ce que je peux convenir avec eux d’un départ négocié ? >>
J’ai un salarié en contrat à durée déterminée. Peut-il bénéficier d’un compte épargne temps ? >>
Il y a trois mois, j’ai licencié des salariés pour motif économique. Est-ce que je peux embaucher un nouveau salarié en contrat à durée déterminée sur le poste d’un de ces salariés ? >>
Je vais embaucher un salarié en CDD. Puis-je lui imposer une période d’essai ? >>
<   Retour

Fiches pratiques

Les aides de cette rubrique

Vous cherchez une aide


 

Auprès de qui vous adresser



Fonds JEREMIE LR

Votre entreprise recherche des financements. La Région et l'Europe agissent...

 

Mentions légales    Contact    Partenaires    Lexique    Plan du site
Un service proposé par la Région Languedoc-Roussillon en partenariat avec :